Xây dựng cách làm việc có trọng tâm thông qua việc xác định ưu tiên, duy trì thói quen hữu ích và hoàn thành công việc theo cam kết.
Hiệu suất bản thân giúp người học chuyển từ trạng thái bận rộn sang tập trung vào những việc tạo ra giá trị. Người học thực hành làm rõ yêu cầu, xác định mức độ ưu tiên và phân bổ thời gian phù hợp với mục tiêu, thời hạn và nguồn lực hiện có.
Hiệu suất ổn định không chỉ dựa vào nỗ lực nhất thời mà cần những thói quen hỗ trợ quá trình bắt đầu, theo dõi và hoàn tất công việc. Người học xây dựng nhịp rà soát cá nhân, nhận diện yếu tố gây xao nhãng và điều chỉnh cách làm khi tiến độ không như dự kiến.
Phù hợp với
Nhân sự cần xác định ưu tiên khi cùng lúc xử lý nhiều đầu việc.
Nhân sự muốn giảm trì hoãn và duy trì thói quen làm việc nhất quán.
Người thường gặp khó khăn trong việc theo dõi tiến độ và hoàn tất công việc.
Nhân sự muốn nâng cao khả năng tự tổ chức trong phạm vi trách nhiệm.
Kết quả đầu ra
Xác định được mục tiêu, mức độ ưu tiên và tiêu chí hoàn thành của công việc.
Lập được kế hoạch hành động phù hợp với thời gian và nguồn lực hiện có.
Thiết lập được thói quen hỗ trợ việc bắt đầu, tập trung và theo dõi tiến độ.
Nhận diện được các yếu tố gây xao nhãng và lựa chọn cách xử lý phù hợp.
Rà soát được kết quả thực hiện để điều chỉnh cách làm và hoàn thành cam kết.
